VACATURES VERVULLEN

Volgens het UWV zijn vacatures steeds moeilijker te vervullen. Uit onderzoek van uitkeringsinstantie UWV blijkt dat 40% van de vacatures moeilijk vervulbaar is. Doordat het voor werkgevers steeds lastiger is om personeel te werven, komt er meer druk op het huidige personeel. 

 

Meer over het onderzoek is te lezen op de website van het UWV >>>

 

Werving & selectie 

Ervaart u ook wervingsproblemen? Bij du Gardijn ondersteunen wij u graag bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Ook adviseren wij ondernemers graag over oplossingen om de krapte op te lossen.

 

In goede handen

Het werving en selectie proces kunt u geheel of gedeeltelijk uit handen geven bij du Gardijn. Wij nemen dit proces graag over en zorgen voor de juiste wijze van werven en selecteren. Hierbij moet u denken aan goede vacatures opstellen met heldere en duidelijk geformuleerde taken, verantwoordelijkheden, functie-eisen en persoonlijke eigenschappen. Vervolgens moet er een pakkende vacaturetekst komen om de vrijgekomen functie onder de aandacht te brengen. Deze vervolgstap, het gewenste bereik realiseren om potentiele medewerkers te werven, geven wij ook op een passende wijze invulling. Tot slot kunnen wij ook zorgdragen voor het ontvangen van de sollicitaties en het uitvoeren van de gesprekken met de kandidaten voor de desbetreffende vacature.

 

Contact Personeel & Organisatie

Behoefte om ook uw werving en selectie proces uit handen te geven? Tips en adviezen nodig om uw vacatures te vervullen? Neem contact met ons op en wij informeren en adviseren u graag over de mogelijkheden.

 

LAATSTE NIEUWS

 

GESCHIEDENIS VAN DU GARDIJN

GESCHIEDENIS VAN DU GARDIJN

Op LinkedIn hebben we jullie in 2020 meegenomen in het verhaal van Wouter d...
LEES MEER
WERKEN MET STAGIAIRES

WERKEN MET STAGIAIRES

Veel bedrijven werken met stagiaires omdat ze nieuwe kennis meebrengen, vol...
LEES MEER
POSITIEVE INVLOED HRM

POSITIEVE INVLOED HRM

HRM heeft een positieve invloed op medewerkers tijdens corona. HR-professio...
LEES MEER
BELANGRIJKSTE KENMERKEN HR

BELANGRIJKSTE KENMERKEN HR

Wanneer een organisatie op zoek gaat naar advies of ondersteuning op het ge...
LEES MEER
VOORBEREIDING OP DE WINTER

VOORBEREIDING OP DE WINTER

Heb jij je al voorbereid op de winter? Voorkom schade aan jouw bedrijfspand...
LEES MEER
DUURZAAM ARBEIDSONGESCHIKT

DUURZAAM ARBEIDSONGESCHIKT

Duurzaam arbeidsongeschikt betekent dat het herstel van een zieke medewerke...
LEES MEER
YILMAZ AKCAY

YILMAZ AKCAY

Wij willen jullie graag voorstellen aan onze nieuwe bedrijfsarts Yilmaz Akc...
LEES MEER
SUBSIDIEMOGELIJKHEDEN

SUBSIDIEMOGELIJKHEDEN

Subsidies zijn tijdelijke bijdrages van niet-commerciële organisaties als d...
LEES MEER
PREVENTIE WERKSTRESS

PREVENTIE WERKSTRESS

Deze week is het de week van de werkstress. In deze week ligt de focus op d...
LEES MEER
EIGENRISICODRAGER

EIGENRISICODRAGER

Als werkgever kunt u eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet (ZW) of voo...
LEES MEER
NIEUWSOVERZICHT

Bellen

Mailen

Facebook

LinkedIn

Zoeken