WEEK VAN DE WERKSTRESS

Van 12 t/m 15 november was het de Week van de Werkstress 2018. Een week waarbij de focus lag op preventie van werkstress en het vergroten van werkplezier. Er kwamen in deze week vele nieuwsberichten naar voren met enkele confronterende cijfers over de gevolgen van werkstress voor ondernemers.

 

Feiten & cijfers

Een zieke medewerker kost een werkgever gemiddeld 230 euro per dag (bron: TNO).

 

Het ziekteverzuim is dit jaar opgelopen tot 4,9% en in jaren niet zo hoog geweest (bron: CBS)

 

Bekijk onderaan het artikel meer feiten & cijfers over werkstress (bron: OVAL)

 

Werkstress is een belangrijke oorzaak van verzuim

Ondanks dat psychische klachten en burn-out een relatief klein aandeel van genoemde klachten voor verzuimreden, drukken ze een behoorlijke stempel op de kosten. Het aantal verzuimdagen is bij deze klachten namelijk de koploper. Ze zijn goed voor maar liefst 25% van het totaal aantal verzuimdagen. Op de site van onze partner Heilbron is te lezen dat wie om psychische redenen niet naar het werk gaat, gemiddeld 57 dagen verzuimt. Vermoeidheid en concentratieproblemen houden een zieke werknemer gemiddeld 15 dagen thuis.

 

Zieke werknemers zijn duur

Tijdens ziekte is er geen productiviteit meer. Tegelijkertijd lopen de loonkosten, inclusief de opbouw van vakantiegeld en -dagen, gewoon door. Bovendien krijg je ook nog eens te maken met extra kosten voor de inschakeling van een arbodienst, het regelen van vervanging en de kosten voor re-integratie.

 

Hoe nu verder? Wat doet u als ondernemer na het lezen van de feiten en cijfers? Op welke wijze komt u in actie om verzuim door werkstress te voorkomen en het werkplezier te vergroten?

Wij denken graag met u mee!

 

Medewerkers maken je bedrijf

Al met al loont het de moeite om te investeren in uw onderneming en uw medewerkers. Wij helpen u hier graag bij. Ons doel is om u te ontzorgen en de basis op het gebied van P&O op te zetten. Een goede en professionele personeelsbeleid draagt bij aan het preventief optreden tegen verzuim. Onze HR-manager kijkt samen met de ondernemer naar de wijze waarop sturing gegeven kan worden aan medewerkers, zodat zij een maximale bijdrage leveren aan uw organisatie. Duurzame inzetbaarheid en werkplezier staat hierbij hoog in het vaandel.

 

Een snelle terugkeer

Mocht uw medewerker toch ziek worden, dan zijn wij er ook voor u als deskundige partner. Wij verzorgen de verzuimbegeleiding tot in de puntjes. Hierbij staat het spoedig en verantwoord terugkeren naar werk centraal. Wij handelen proactief en zetten in op het activeren van de medewerker.  

 

Wij zorgen voor conflicten

Tot slot nog een feit: wie thuis zit vanwege een conflict op het werk, is gemiddeld goed voor 21 ziektedagen. Eén van de voorbeelden waarbij wij op een preventieve wijze verzuim proberen te voorkomen is onze nieuwste dienst: een vertrouwenspersoon. Bij ons heeft u de mogelijkheid om een professionele, deskundige en onpartijdige vertrouwenspersoon in te zetten voor uw medewerkers. Dé manier om een veilig en fijn werkklimaat te creëren en zo te voorkomen dat uw werknemer thuis zit. Klik voor meer informatie >>>


Neem gerust eens contact met ons op om te kijken wat wij voor uw kunnen betekenen op het gebied van verzuim & -preventie. 

LAATSTE NIEUWS

 

ONDERSTEUNING HRM BELEID

ONDERSTEUNING HRM BELEID

Tijd voor een beter HRM beleid? Schakel dan een HRM-professional van du Gar...
LEES MEER
EERSTE & TWEEDE SPOOR

EERSTE & TWEEDE SPOOR

Eerste en tweede spoor bij re-integratie is een term die je vaak hoort, maa...
LEES MEER
VAST CONTRACT MEDEWERKERS

VAST CONTRACT MEDEWERKERS

Wist jij dat, sinds 1 januari 2020 het financieel aantrekkelijk is om werkn...
LEES MEER
KERSTCHEQUE VOOR DE KUBUS

KERSTCHEQUE VOOR DE KUBUS

Net als vorig jaar hebben we ook dit jaar weer een kerstcheque uitgereikt. ...
LEES MEER
WAB: OPROEPKRACHTEN & PAYROLLING

WAB: OPROEPKRACHTEN & PAYROLLING

Ben je een werkgever die veel werkt met oproepkrachten? Dan gaat de WAB voo...
LEES MEER
WET ARBEIDSMARKT IN BALANS

WET ARBEIDSMARKT IN BALANS

Het doel van de WAB is om meer zekerheid te geven aan werknemers. Door te z...
LEES MEER
Vacature Adviseur Zakelijke Schadeverzekeringen

VACATURE ADVISEUR ZAKELIJKE SCHADEVERZEKERINGEN

Voor ons team du Gardijn Verzekeringen zijn wij op zoek naar een Adviseur Z...
LEES MEER
EXPERTISEGROEP SCHADEBEHANDELING

EXPERTISEGROEP SCHADEBEHANDELING

Kennis, passie, ervaring, energie en ideeën. Allemaal elementen die wij int...
LEES MEER
25 JAAR DU GARDIJN

25 JAAR DU GARDIJN

Vijfentwintig jaar geleden op 22 november besloot Wouter du Gardijn zich in...
LEES MEER
CYBERVERZEKERING

CYBERVERZEKERING

Cybercrime en cyberrisico’s zijn eigenlijk niets nieuws meer. Het verzekere...
LEES MEER
NIEUWSOVERZICHT

Bellen

Mailen

Facebook

LinkedIn

Zoeken