ROUW OP DE WERKVLOER

Rouw op de werkvloer. Hoe ga je daarmee om?

 

Het is lastig om in te schatten als werkgever hoeveel tijd je iemand moet geven die rouwt om het verlies van een dierbare, het is afhankelijk van de persoon en de situatie. Daarnaast moet je ook rekening houden dat in sommige cao's wel verlof is opgenomen, maar vaker aanspraak wordt gemaakt op het zogenoemde calamiteitenverlof. Kan de werknemer daarna nog niet (fulltime) werken, dan wordt hij/zij doorverwezen naar de bedrijfsarts voor advies.

 

Onnodig verzuim door rouw is te voorkomen door als werkgever volgend te zijn op wat er volgens de werknemer nodig is en sociale steun geven als collega's.

 

Een aantal tips om met een rouwende collega om te gaan:

  • Laat uw collega zelf aangeven hoeveel werk hij/zij kan doen;
  • Laat betrokkenheid zien en zorg voor een aanspreekpunt;
  • Blijf de collega begeleiden.
LAATSTE NIEUWS

 

GESCHIEDENIS VAN DU GARDIJN

GESCHIEDENIS VAN DU GARDIJN

Op LinkedIn hebben we jullie in 2020 meegenomen in het verhaal van Wouter d...
LEES MEER
WERKEN MET STAGIAIRES

WERKEN MET STAGIAIRES

Veel bedrijven werken met stagiaires omdat ze nieuwe kennis meebrengen, vol...
LEES MEER
POSITIEVE INVLOED HRM

POSITIEVE INVLOED HRM

HRM heeft een positieve invloed op medewerkers tijdens corona. HR-professio...
LEES MEER
BELANGRIJKSTE KENMERKEN HR

BELANGRIJKSTE KENMERKEN HR

Wanneer een organisatie op zoek gaat naar advies of ondersteuning op het ge...
LEES MEER
VOORBEREIDING OP DE WINTER

VOORBEREIDING OP DE WINTER

Heb jij je al voorbereid op de winter? Voorkom schade aan jouw bedrijfspand...
LEES MEER
DUURZAAM ARBEIDSONGESCHIKT

DUURZAAM ARBEIDSONGESCHIKT

Duurzaam arbeidsongeschikt betekent dat het herstel van een zieke medewerke...
LEES MEER
YILMAZ AKCAY

YILMAZ AKCAY

Wij willen jullie graag voorstellen aan onze nieuwe bedrijfsarts Yilmaz Akc...
LEES MEER
SUBSIDIEMOGELIJKHEDEN

SUBSIDIEMOGELIJKHEDEN

Subsidies zijn tijdelijke bijdrages van niet-commerciële organisaties als d...
LEES MEER
PREVENTIE WERKSTRESS

PREVENTIE WERKSTRESS

Deze week is het de week van de werkstress. In deze week ligt de focus op d...
LEES MEER
EIGENRISICODRAGER

EIGENRISICODRAGER

Als werkgever kunt u eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet (ZW) of voo...
LEES MEER
NIEUWSOVERZICHT

Bellen

Mailen

Facebook

LinkedIn

Zoeken