RI&E OP ORDE: VOORKOM RISICO'S

Een goede en actuele Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) is cruciaal in de bescherming van werknemers tegen ongevallen en beroepsziekten. Daarom is het onder andere nodig dat de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) * strenger gaat controleren en dat de boetes worden verhoogd.


Slechts 45% van de bedrijven in Nederland
​heeft een risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E).


Hogere boetes

De boete voor bedrijven die niet over een up-to-date RI&E en plan van aanpak beschikken kan worden verhoogd tot maximaal 4.500 euro. Het niet kunnen tonen van een RI&E of plan van aanpak levert direct een boete op.


Wat betekent dat nu concreet voor het ontbreken van een RI&E of plan van aanpak?


  • De normbedragen voor boetes worden maximaal 4.500 en 3.000 euro.
  • Het aantal medewerkers bepaalt uiteindelijk de hoogte van de boete.
  • Normbedragen gelden voor bedrijven met meer dan 500 medewerkers.


Voor bedrijven met minder medewerkers geldt het volgende percentage:

  • bedrijven of instellingen met minder dan 5 werknemers betalen 10 procent;
  • bedrijven of instellingen met 5 tot en met 9 werknemers betalen 20 procent;
  • bedrijven of instellingen met 10 tot en met 39 werknemers betalen 30 procent;
  • bedrijven of instellingen met 40 tot en met 99 werknemers betalen 50 procent;
  • bedrijven of instellingen met 100 tot en met 249 werknemers betalen 60 procent;
  • bedrijven of instellingen met 250 tot en met 499 werknemers betalen 80 procent.


Wanneer een bedrijf met 15 medewerkers geen RI&E heeft, dan kan een boete worden opgelegd van 1.500 euro. De boetes zijn overigens geen afkoopsom. Er moet nog steeds een RI&E worden opgesteld.


Advies & ondersteuning 

Heeft u vragen over de RI&E of wilt u vrijblijvend advies bij het opstellen van uw plan van aanpak? Neem contact op met du Gardijn Verzekeringen. Onze adviseurs informeren u graag, geven advies én bieden ondersteuning waar nodig.


Lees hier de kamerbrief van staatssecretaris Tamara van Ark >>> 

EEN AVOND OVER RISICO'S IN DE BOUW 


Op woensdag 11 september organiseren wij een avond speciaal voor iedereen die werkzaam is op, in of bij de bouw! Een avond vol informatie, advies en inspiratie over risico’s op het gebied van aansprakelijkheid in de bouwwereld. 

LAATSTE NIEUWS

 

GESCHIEDENIS VAN DU GARDIJN

GESCHIEDENIS VAN DU GARDIJN

Op LinkedIn hebben we jullie in 2020 meegenomen in het verhaal van Wouter d...
LEES MEER
WERKEN MET STAGIAIRES

WERKEN MET STAGIAIRES

Veel bedrijven werken met stagiaires omdat ze nieuwe kennis meebrengen, vol...
LEES MEER
POSITIEVE INVLOED HRM

POSITIEVE INVLOED HRM

HRM heeft een positieve invloed op medewerkers tijdens corona. HR-professio...
LEES MEER
BELANGRIJKSTE KENMERKEN HR

BELANGRIJKSTE KENMERKEN HR

Wanneer een organisatie op zoek gaat naar advies of ondersteuning op het ge...
LEES MEER
VOORBEREIDING OP DE WINTER

VOORBEREIDING OP DE WINTER

Heb jij je al voorbereid op de winter? Voorkom schade aan jouw bedrijfspand...
LEES MEER
DUURZAAM ARBEIDSONGESCHIKT

DUURZAAM ARBEIDSONGESCHIKT

Duurzaam arbeidsongeschikt betekent dat het herstel van een zieke medewerke...
LEES MEER
YILMAZ AKCAY

YILMAZ AKCAY

Wij willen jullie graag voorstellen aan onze nieuwe bedrijfsarts Yilmaz Akc...
LEES MEER
SUBSIDIEMOGELIJKHEDEN

SUBSIDIEMOGELIJKHEDEN

Subsidies zijn tijdelijke bijdrages van niet-commerciële organisaties als d...
LEES MEER
PREVENTIE WERKSTRESS

PREVENTIE WERKSTRESS

Deze week is het de week van de werkstress. In deze week ligt de focus op d...
LEES MEER
EIGENRISICODRAGER

EIGENRISICODRAGER

Als werkgever kunt u eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet (ZW) of voo...
LEES MEER
NIEUWSOVERZICHT

Bellen

Mailen

Facebook

LinkedIn

Zoeken