PESTEN OP HET WERK

Uit cijfers van TNO (2016) blijkt dat ruim 1,2 miljoen werknemers (1 op de 6) te maken hebben met discriminatie, pesten of (seksuele) intimidatie op het werk. Ongewenst gedrag kan ernstige gevolgen hebben. Niet alleen voor de gepeste zelf maar ook voor omstanders zoals collega’s, familie, vrienden, de organisatie en de maatschappij. 

 

Slachtoffers lopen het risico op negatieve emoties en klachten zoals hoofd- en buikpijn, slaapproblemen of depressie. Klachten die onherroepelijk gevolgen hebben voor de prestaties van het slachtoffer op zijn of haar werk. Voor u als ondernemer kan ongewenst gedrag grote gevolgen hebben, onder andere door de verzuimkosten die voor uw rekening komen. 

 

Kosten pesten op het werk

Download hier de volledige factsheet ‘Pesten op de werkvloer’ van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (in samenwerking met TNO) >>>

 

Hoe gaat u als werkgever om met ongewenst gedrag op de werkvloer? Hoe kunt u als werkgever pestgedrag voorkomen? Vragen die belangrijk zijn om bij stil te staan als u verzuim bij u medewerkers wilt voorkomen en de prestaties van uw medewerkers wilt optimaliseren.

 

De adviseurs van du Gardijn Personeel & Advies kijken en denken graag met u mee. Wij ondersteunen ondernemers en managers op het gebied van personeelsbeleid, waar ook ongewenst gedrag een belangrijk onderdeel vanuit maakt. Bovendien is het ook mogelijk om via ons een extern Vertrouwenspersoon in te zetten voor u en uw medewerkers.

 

Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie over de mogelijkheden.  

LAATSTE NIEUWS

 

ONGEWENST GEDRAG OP HET WERK

ONGEWENST GEDRAG OP HET WERK

Het dienstenpakket van P&O hebben wij sinds deze maand uitgebreid om ondern...
LEES MEER
COMMUNICATIE VERZUIM VIA ZIVVER

COMMUNICATIE VERZUIM VIA ZIVVER

Sinds deze maand worden de verzuimdocumenten op een nieuwe wijze verstuurd ...
LEES MEER
MIKE SNELLENS LOOPT STAGE

MIKE SNELLENS LOOPT STAGE

Sinds maart loopt de 23-jarige Mike Snellens stage bij du Gardijn. Mike vol...
LEES MEER
DIPLOMA 'SPECIALIST TAAKDELEGATIE' VOOR SANNE

DIPLOMA 'SPECIALIST TAAKDELEGATIE' VOOR SANNE

Sanne Everink-Niehuis, onze casemanager Verzuim, heeft haar opleiding ‘Spec...
LEES MEER
LAURA HOLLINK: DESKUNDIG HR-BUSINESS PARTNER & COACH

LAURA HOLLINK: DESKUNDIG HR-BUSINESS PARTNER & COACH

Sinds 2016 is Laura Hollink zelfstandig ondernemer en werkzaam voor du Gard...
LEES MEER
COMPENSATIE TRANSITIEVERGOEDING DEFINITIEF

COMPENSATIE TRANSITIEVERGOEDING DEFINITIEF

De Eerste en Tweede Kamer hebben het wetsvoorstel aangenomen dat de compens...
LEES MEER
ONTWIKKELEN KENNIS EN KUNDE

ONTWIKKELEN KENNIS EN KUNDE

Net als enkele andere collega’s volgt ook Sonja Klaver, Schadebehandelaar &...
LEES MEER
REGRES BIJ VERZUIM DOOR SKI ONGEVAL

REGRES BIJ VERZUIM DOOR SKI ONGEVAL

Heeft een medewerker een ski ongeluk gehad door toedoen van een ander en is...
LEES MEER
MIEKE BOUWMAN: PASSIE VOOR VERZEKERINGEN

MIEKE BOUWMAN: PASSIE VOOR VERZEKERINGEN

Binnen du Gardijn Verzekering is Mieke Bouwman een ervaren en deskundige kr...
LEES MEER
SPECIALIST P&O: DIONNE VAN DER KEMP

SPECIALIST P&O: DIONNE VAN DER KEMP

Het team van du Gardijn bestaat uit meerdere medewerkers in loondienst, die...
LEES MEER
NIEUWSOVERZICHT