VERZUIM KAN MET 20% OMLAAG

Medewerkers met een gezonde levensstijl zijn 30 procent productiever en daarnaast zorgen vitale medewerkers voor 20 procent reductie van het ziekteverzuim. Dit betekent dat fitte medewerkers voor organisaties van onschatbare waarde zijn.

 

Beeld Verzuim kan met 20 procent omlaag door stimuleren vitaliteit

Een en ander blijkt uit onderzoek van vitaliteitsspecialist SmartVitaal. “Vitale medewerkers leveren winst op voor bedrijven. Ze zijn gemotiveerder, productiever en meer betrokken. Dit betekent automatisch minder verzuim en een hogere arbeidsproductiviteit. Daarnaast draagt het investeren in vitaliteit bij aan een positief imago en het bevordert het algehele welzijn van de samenleving,” aldus Suzanne van Pelt, directeur en oprichter van SmartVitaal. Het terugdringen van verzuim staat dan ook hoog op de agenda van HR-professionals. Het jaarlijkse HR Benchmarkonderzoek van HR-dienstverlener Raet laat zien dat verzuim (52%) na het behouden van talent (55%) de belangrijkste indicator is die het succes van een afdeling bepaalt.

 

Lees verder bij de bron: HR Praktijk >

 

du Gardijn: ondersteuning bij verzuim & personeelsbeleid

Binnen du Gardijn beschikken we over de expertise voor het op de juiste wijze van begeleiding van medewerkers bij verzuim & re-integratie. Bovendien helpen wij ondernemers graag bij het personeelsbeleid, waarbij onze focus ligt op duurzame inzetbaarheid en hierbij het stimuleren van vitaliteit een belangrijk onderdeel is.

 

Nieuwsgierig naar ons advies en aanpak? 

Neem contact op voor vrijblijvend advies.

LAATSTE NIEUWS

 

ONGEWENST GEDRAG OP HET WERK

ONGEWENST GEDRAG OP HET WERK

Het dienstenpakket van P&O hebben wij sinds deze maand uitgebreid om ondern...
LEES MEER
COMMUNICATIE VERZUIM VIA ZIVVER

COMMUNICATIE VERZUIM VIA ZIVVER

Sinds deze maand worden de verzuimdocumenten op een nieuwe wijze verstuurd ...
LEES MEER
MIKE SNELLENS LOOPT STAGE

MIKE SNELLENS LOOPT STAGE

Sinds maart loopt de 23-jarige Mike Snellens stage bij du Gardijn. Mike vol...
LEES MEER
DIPLOMA 'SPECIALIST TAAKDELEGATIE' VOOR SANNE

DIPLOMA 'SPECIALIST TAAKDELEGATIE' VOOR SANNE

Sanne Everink-Niehuis, onze casemanager Verzuim, heeft haar opleiding ‘Spec...
LEES MEER
LAURA HOLLINK: DESKUNDIG HR-BUSINESS PARTNER & COACH

LAURA HOLLINK: DESKUNDIG HR-BUSINESS PARTNER & COACH

Sinds 2016 is Laura Hollink zelfstandig ondernemer en werkzaam voor du Gard...
LEES MEER
COMPENSATIE TRANSITIEVERGOEDING DEFINITIEF

COMPENSATIE TRANSITIEVERGOEDING DEFINITIEF

De Eerste en Tweede Kamer hebben het wetsvoorstel aangenomen dat de compens...
LEES MEER
ONTWIKKELEN KENNIS EN KUNDE

ONTWIKKELEN KENNIS EN KUNDE

Net als enkele andere collega’s volgt ook Sonja Klaver, Schadebehandelaar &...
LEES MEER
REGRES BIJ VERZUIM DOOR SKI ONGEVAL

REGRES BIJ VERZUIM DOOR SKI ONGEVAL

Heeft een medewerker een ski ongeluk gehad door toedoen van een ander en is...
LEES MEER
MIEKE BOUWMAN: PASSIE VOOR VERZEKERINGEN

MIEKE BOUWMAN: PASSIE VOOR VERZEKERINGEN

Binnen du Gardijn Verzekering is Mieke Bouwman een ervaren en deskundige kr...
LEES MEER
SPECIALIST P&O: DIONNE VAN DER KEMP

SPECIALIST P&O: DIONNE VAN DER KEMP

Het team van du Gardijn bestaat uit meerdere medewerkers in loondienst, die...
LEES MEER
NIEUWSOVERZICHT